Муниципальное образование "Поселок Городищи"
официальный сайт
.jpg)
Перепись 2020
О МО "Поселок Городищи"
Администрация
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и противодействия распространению коронавирусной инфекции 2019- nCoV государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения переходят на дистанционный режим работы с населением и работодателями.
В период действия режима повышенной готовности не допускается посещение центров занятости населения гражданами и работодателями.
Взаимодействие с получателями государственных услуг будет осуществляться только с использованием бесконтактных способов (телефонная, почтовая связь, интернет-ресурсы).
Служба занятости населения Владимирской области принимает все меры для того, чтобы обеспечить Ваши права в сфере занятости населения в полном объеме с учетом сложившейся ситуации.
Мы продолжаем регистрировать граждан в целях поиска подходящей работы, принимать заявки на подбор работников от работодателей, продолжаем оказывать содействие в подборе подходящих вариантов трудоустройства для ищущих работу, направление на профессиональное обучение, выплату пособия по безработице и другую деятельность, направленную на содействие занятости граждан и удовлетворение потребности работодателей в работниках.
На официальном сайте департамента по труду и занятости населения есть вся информация по организации центрами занятости дистанционного предоставления государственных услуг, включая адреса электронной почты: petushkicz@dfgszn.elcom.ru, petushkicz@yandex.ru,
факсы и телефоны для связи с нами:
8 (49243) 2-17-07; 2-25-29; 2-31-46; 8 919 006 96 34.
Надеемся на Ваше понимание и сотрудничество!
Во исполнение Указа Губернатора области от 17.03.2020 № 38 «О введении режима повышенной готовности» и приказа Минтруда России от 24.03.2020 №152 предприятиям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории Владимирской области, в целях осуществления контроля ситуации на рынке труда в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) необходимо оперативно зарегистрироваться на портале «Работа в России» путем создания личного кабинета, и обеспечить внесение и актуализацию на постоянной основе сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.
Минтрудом России отмечено, что разработка мер поддержки субъектов Российской Федерации и конкретных организаций в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
